Хугацаа эмэгтэйчүүдийн хууль есны эрх (өөр илүү санал өгөх) илэрхийлнэ албаны өөрчлөлт, шинэчлэлийн талаар эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалахБагтаасан бодит тухай хуулийн шинэчлэл, түүнчлэн бусад албаны өөрчлөлт, ийм шинэчлэл дамжуулан шинэ тайлбаруудыг хууль гэхэд precedents. Ийм зүйлийг зөвхөн Ану-д, - г үзнэ үү Хугацаа эмэгтэйчүүдийн хууль есны эрхийг Ану-д (бусад саналын). Санал өгөх эрх нь чөлөөлж хугацаа: тэр нь зөв, - г үзнэ үү Хугацаа эмэгтэйчүүдийн сонгох сонгогдох эрх. Хугацаа нь хассан үзэл суртлын өөрчлөлт, үйл явдлууд дотор феминизм, antifeminism: тэр, харж цаг Хугацааг феминизм. - Устгана урьдчилсан нөхцөл гэж хохирогч байж эрхлэх нь холбооны тусгай хамгаалалттай үйл ажиллагааг, адил санал өгөх, эсхүл гэж сургуулийн Өгдөг холбооны эрх баригчид илүү чадвартай эрхлэх үзэн ядалтын гэмт хэрэг мөрдөн шалгах гэж орон нутгийн эрх баригчид сонгож болохгүй явуулах- Өгсөн доллар таван сая жилд санхүүжилт төсвийн жилд 2010 дамжуулан 2012 туслахын тулд улсын болон орон нутгийн байгууллагуудад төлөх судалж, prosecuting үзэн ядалтын гэмт хэрэг- Шаарддаг Investigation Холбооны Товчоо (FBI) хянах статистик дээр үзэн ядах гэмт хэргийн үндсэн дээр жендэр, хүйсийн баримжаа илэрхийлэл (статистик бусад бүлгүүд нь аль хэдийн хянадаггүй). 66 гол зорилго нь Үйлдэл юм codify нь нарийн төвөгтэй, олон массивт Үйлс, Журам, үүссэн үндсэн ялгаварлан гадуурхахын эсрэг хууль, америкийн Нэгдсэн Вант улс. Энэ нь байсан, үндсэндээ, Тэгш Төлөх Үйлдэл 1970, Хүйсийн Ялгаварлан гадуурхах Үйлдэл 1975, Тэмцээний Харилцааны тухай Хууль 1976, тахир дутуу Ялгаварлан гадуурхах тухай Хууль 1995 онд, гурван гол хууль есны зэмсэг хамгаалах, ялгаварлан гадуурхах, ажил эрхлэлт дээр үндэслэл шашин шүтлэг болон итгэл үнэмшил, бэлгийн чиг хандлага, нас нь. Энэ шаарддаг тэгш эмчилгээ хөдөлмөр эрхлэлтийн түүнчлэн хувийн болон олон нийтийн үйлчилгээ үл хамааран хамгаалж шинж чанар, нас, тахир дутуу, жендэрийн reassignment, гэрлэлт мөн иргэний түншлэл, арьсны өнгө, шашин шүтлэг болон итгэл үнэмшил, хүйс, бэлгийн чиг баримжаа. Үйлдэл баталгаа биш transsexuals' нэвтрэх жендэрийн-тусгай үйлчилгээ хаана хязгаарлалт"хувь тэнцүүлэн гэсэн үг хүрэх нь хууль есны зорилго нь". долоон тохиолдолд тахир дутуу, ажил олгогч, үйлчилгээ үзүүлэгчид нь дор нь өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэх нь хийх боломжийн зохицуулалт тэдний ажлын байр саад бэрхшээлийг туулсан замаар хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс байна. Энэ утгаараа, эрх Тэгш байдлыг хангах тухай Хууль 2010 оны байсан өөрчилж чадахгүй хууль. Дор s 217, хязгаарлагдмал үл хамаарах Үйлдэл хамаарахгүй Умард Ирландын. Тогтоол ивээн тэтгэсэн жаран улс долоон Түүний батлах магтаж байсан нь Хүний Эрхийн Ажиглагч, гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь"асар их алхам дуусч энэ аймшигтай туршлага". найман хуулийн төслийг дэмжих зорилготой жендэрийн тэгш байдлыг хангах аймгийн, энэ боломжийг эмэгтэйчүүдэд авах нь оршин суух захиалга, хохирогч нь зөв байх гэрт бол тэр хүсэхгүй суллах энэ буюу шүүгдэгч өгөх естой өөр нэг орон сууц, хохирогч тэр хүсэж байгаа бол тийм. гурван Цаашид бол тэр нь дээрэлхэж эсвэл stalked, тэр шаардаж болно хамгаалах зорилгоор ямар ordains шүүгдэгч биш хүүхэдтэйгээ харилцаж, эсвэл оршин суух тодорхой зайд түүний. Үүнээс гадна, хохирогч нь бас эрэлхийлж, мөнгөний тусламж шүүгдэгч хангахын тулд зардал гарсан болон хохирол амссан дамжуулан мөнгөний захиалга энэ хуулийн төслийг.
